@pegase

Vous mélangez pouvoir et responsabilité juridique. D’ailleurs, le pouvoir actionnarial fait en sorte de rendre ses décisions légales et lorsque des actions illégales sont commises, il se défausse sur des subalternes qui n’auront pourtant fait qu’exécuter les ordres. D’ailleurs ce DRH dit avoue lui-même avoir fait des choses illégales, en cas de problème c’est sur lui que ça va retomber, pas sur ses donneurs d’ordre. A la limite sur le patron mais lui-même n’est qu’un exécutant interchangeable.

 Ce n’est donc pas une question de responsabilité juridique : une personne est légalement responsable d’un acte quand un système juridique est de nature à pénaliser cette personne pour cet acte. Si ce système ne la pénalise pas, quand bien même elle est réellement responsable, elle n’a aucun problème.

Et je répète qu’on est là dans un cas très particulier, celui des multinationales et du grand actionnariat qui structure l’économie mondiale, on ne parle pas du patron du bistrot du coin qui met la main aux fesses de sa serveuse …